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As empresas perdem cerca de 350 milhões de dólares devido à falta de engajamento dos colaboradores. A sua empresa NÃO tem que ser uma delas.

A falta de engajamento e uma taxa de rotatividade alta tem impacto na produtividade, no nível de inovação e na lucratividade da organização. O nosso artigo, Além das Regras do Engajamento, aborda estratégias e táticas para desenvolver uma cultura organizacional de engajamento:
 
• Compreenda os benefícios de ter uma equipe engajada
• Evite erros que outras empresas cometem
• Conheça algumas dicas específicas para Indivíduos, Colaboradores, Departamento de Recursos Humanos e Gestores.
 
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