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Melhoria de Processo

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Pretendo

Processos de Melhoramento

Formas inovadoras de ganhar o comprometimento dos colaboradores com os objetivos da organização através de um ambiente de aprendizagem e desenvolvimento. 

 
Filtro por área de conteúdo:
Filtro por Competência:
 
   Competências principais     Competências complementares
 
  Titulo do módulo Áreas de conteúdo Competências
PDF Document Adaptar á Mudança Adaptação à Mudança
 
Gestão da Mudança, Adaptabilidade
 
 
Pensamento Criativo, Gerenciamento de Estresse
PDF Document Analisar Problemas e Tomar Decisões Análise de Problemas
 
Tomada de Decisão
 
 
Iniciativa, Liderança, Gerenciamento de Estresse
PDF Document Compromisso com a Mudança Adaptação à Mudança
 
Gestão da Mudança, Adaptabilidade
 
 
Pensamento Criativo, Iniciativa
PDF Document Gestão Eficaz da Mudança Gestão da Mudança
 
Gestão da Mudança
 
 
Pensamento Criativo, Liderança, Controles Gerenciais
PDF Document Inovação Gestão da Mudança
 
Gestão da Mudança, Pensamento Criativo, Adaptabilidade
 
 
Consciência Externa, Competências Interpessoais, Visão, Tomada de Decisão
PDF Document Liderar a Mudança sem Autoridade Adaptação à Mudança
 
Gestão da Mudança, Liderança
 
 
Influência, Adaptabilidade
PDF Document Mudança: Comprometimento da Equipa Adaptação à Mudança
 
Gestão da Mudança, Trabalho de equipe
 
 
Iniciativa, Adaptabilidade
PDF Document Planeamento de Projecto Gestão de Projetos
 
Responsabilidade, Trabalho de equipe, Visão
 
 
Influência, Liderança, Orientação por resultados
PDF Document Processo de Melhoria Análise de Problemas
 
Gestão da Mudança, Pensamento Criativo, Trabalho de equipe
 
 
Comunicação, Iniciativa
PDF Document Team Problem Solving and Decision Making Análise de Problemas
 
Pensamento Criativo, Trabalho de equipe, Tomada de Decisão
 
 
Gestão da Mudança, Competências Interpessoais
 

Áreas Curriculares

As competências cobertas pelo nosso processo iMAP são distribuídas em seis áreas curriculares. Selecione a sua área de interesse abaixo e saiba mais:

Engajamento de Equipe

Desenvolvimento de Liderança

Vendas Eficazes

Serviço ao Cliente

Apresentações Eficazes

Melhoria de Processo

Talent Management White Paper Gestão do Talento
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Planejando a Sucessão
Download Gratuito

Employee Engagement White Paper Comprometimento dos Colaboradores
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Change Management

As pessoas resistem naturalmente à mudança?
Sim
Sim
 66.67%
Não
Não
 33.33%

 


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