O Engajamento de Colaboradores em Pequenas e Médias Empresas

small_bussines_pdf_icon36% dos colaboradores em pequenas e médias empresas são ativamente engajados comparados à apenas 29% em empresas de grande porte.

Quando se trata de engajamento de colaboradores, as pequenas e médias empresas se saem melhor! A Dale Carnegie Training, em parceria com a MSW/ASR Research, conduziu estudos a fim de compreender quais são os propulsores do engajamento de colaboradores em pequenas e médias empresas. Apesar das regalias, plano de carreira definido, benefícios e maiores recursos disponíveis em empresas de grande porte, colaboradores que trabalham em pequenas e médias empresas possuem um nível de engajamento superior.

Pequenas e médias empresas têm uma vantagem competitiva quando se trata do engajamento no local de trabalho. Entenda quais são os propulsores do engajamento de colaboradores necessários para poder contratar, reter e impulsionar os melhores talentos a fim de otimizar a performance da sua empresa.
 

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